SNUipp-FSU Charente (16)

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Promotions  - 9 article(s).

5 février 2021
TOUT SUR le PPCR : RECOURS-SALAIRE-CARRIERE-INSPECTION Après plusieurs mois de discussions, la transposition du protocole PPCR dans l’Éducation nationale se concrétise. La carrière et l’évaluation professionnelle des enseignantes et des enseignants vont être rénovées. L’ensemble des enseignants va bénéficier dès 2017 d’une revalorisation des salaires et des carrières avec des mesures étalées jusqu’en 2020. Le système d’évaluation professionnelle des enseignants, est modifié de façon significative. VOS ELU.ES SNUipp-FSU16 MAJORITAIRES depuis 2015 sont disponibles (...)

5 février 2021
PROMOTIONS 2020-2021 Ils et elles sont disponibles pour toute question. N’hésitez pas à les solliciter ! https://16.snuipp.fr/spip.php ?article2

3 décembre 2020
Lignes directrices de Gestion Académique Carrière Compte rendu 1er degré et PSY EN du Groupe de Travail Académique du 27/11 MINISTERE, RECTORAT, ACADEMIE : une stratégie coordonnée de MEPRIS à l'encontre des délégué.es du personnel Seules les nouveautés, presque uniquement sur la classe exceptionnelle, ont pu être abordées. Un autre groupe de travail se réunira notamment pour étudier la constitution des barèmes pour ces 4 étapes de promotions : avancement accéléré à l‘échelon 7, avancement accéléré à l’échelon 9, hors classe et classe exceptionnelle. (...)

1er octobre 2018
RDV de carrière : les recours pour contester l’appréciation L’enseignant se référera à un guide générique sur la rénovation des carrières et de l’évaluation ainsi que sur la notice présentant le déroulé et les enjeux de ce rendez-vous de carrière qui lui sera envoyé avant la visite de l’IEN pour mieux se préparer. Chaque enseignant et chaque IEN est informé en juin de la programmation du rendez-vous de carrière qui le concerne. Les inspections sont programmées d’octobre à (...)

11 octobre 2016
CAPD PROMOTIONS 2016 : le dossier e-promo Le SNUipp-FSU de Charente vous propose comme chaque année le « E-DOSSIER PROMOTIONS » Vous allez trouver dans ce e-dossier toutes les informations utiles sur les promotions : Des renseignements techniques et de compréhension : avancement, promouvables, promus… Un calculateur de barème Des statistiques (pas encore en ligne) Des articles sur les salaires et les revendications du SNUipp-FSU La fiche syndicale de contrôle en ligne qui nous permettra de calculer votre barème, de le confronter (...)

31 mars 2015
Barème promotions : nos propositions A la demande du Snuipp, s'est réuni un groupe de travail chargé de faire des propositions sur le barème des promotions Compte rendu groupe de travail barème promotions du 27 mars 2015-03-31 Comme l’a rappelé la secrétaire générale de l’inspection, c'est à la demande du SNUIPP que s’est tenu ce groupe de travail sur le barème promotions plus particulièrement sur la surreprésentation des hommes dans les promotions. L’administration a présenté un tableau avec la répartition par sexe des (...)

8 janvier 2014
Avancement d’échelon des détachés Je suis professeur des écoles et détaché auprès d’une association ; serai-je néanmoins promu dans le corps des PE, sachant que je peux théoriquement passer au choix cette année scolaire, et comment avoir l’information ? L’avancement (promotions) des collègues détachés en France au titre de l’année scolaire 2013 -2014 sera examiné lors d’une Commission Administrative Paritaire Nationale (CAPN) qui se réunira mardi 27 mai 2014 (date à confirmer). Vous pouvez demander dès à présent au SNUipp-FSU16 une fiche à (...)

1er novembre 2013
Promotions 2013-2014 : fiche syndicale EN LIGNE...

17 septembre 2012
Les promotions 2013 2014 des instituteurs et PE Pièces jointes : Fiche de contrôle Mandats du SNUipp-FSU sur l'avancement Voici quelques informations pour savoir si vous êtes promouvable. Etre promouvable, c'est avoir l'ancienneté requise dans un échelon permettant une éventuelle promotion à l'échelon supérieur (au grand choix, au choix ou à l'ancienneté). Voir les tableaux d'avancement ci-dessous. 1) Je prends mon dernier arrêté de promotion (ou d’intégration dans le corps des PE si je n’ai pas eu de promo depuis celle-ci) et je note l’échelon et (...)