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Outils pratiques  - 27 article(s).
Modèles de lettres Consignes de grève

2 février 2016
Ouvertures, fermetures, demandes de dispositif : l’enquête du SNUipp-FSU 16 Afin que nous puissions défendre votre situation au près de l'administration, faites remonter dès à présent vos effectifs, vos demandes au SNUipp-FSU 16 grâce au document ci-contre. Cette "enquête carte scolaire" nous permet d'avoir le plus d'éléments possible afin de connaître au mieux le contexte de votre école pour argumenter en CAPD. Vous pouvez la remplir numériquement et nous la renvoyer par mail : snu16@snuipp.fr ou bien nous l'envoyer en version papier SNUipp-FSU16, Maison des syndicats rue (...)

17 janvier 2013
En cas de NEIGE ou de VERGLAS QUE FAIRE si vous ne pouvez vous rendre sur votre lieu de travail ? * Téléphonez à votre IEN pour l’en informer * Imprimez et conservez les consignes de déplacement (ou de non déplacement) émanant de la préfecture ou du Conseil Général. Prévisions météorologiques pour la Charente ? CLIQUEZ ici pour le site de Méréo France Les conseils de comportement de Météo-France en vigilance "Neige/verglas" orange : * Soyez prudents et vigilants si vous devez (...)

13 décembre 2012
Bulletin de paye : le SNUipp vous aide à le décrypter Les bulletins de paye arrivent souvent avec plusieurs mois de retard. Il est parfois difficile de s’y retrouver, de comprendre ou de se rappeler à quoi correspondent certaines lignes. Voici donc quelques informations, en pièce jointe, pour mieux décrypter votre bulletin de salaire. Dans la colonne « POUR INFORMATION », Dans la colonne « A PAYER », Dans la colonne « A DEDUIRE », Les autres retenues : Ce PDF permettra d'éclairer tous les collègues, en particulier ceux qui débutent, lors de la lecture de (...)

21 octobre 2012
TOUS LES MODELES DE LETTRES ADMINISTRATIVES SOMMAIRE : Réunion d'Informations Syndicales ; Stage de formation syndicale Demande de Congé Longue Maladie Demande de Congé Parental Demande de Congé Maternité Demande de Détachement Demande de Disponibilité Demande d'Exeat Demande d'Ineat Rappel : pour un(e) fonctionnaire, toute demande particulière doit transiter par la "voie hiérarchique". Pour les enseignant(e)s des écoles : * le premier échelon hiérarchique, c’est l’inspection de circonscription. * le décisionnaire, c’est le Directeur (...)

8 octobre 2012
Quels sont vos droits si vous êtes victime de violences au travail ? Vous pouvez bénéficier de la protection fonctionnelle prévue par les dispositions de l’article 11 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires « Les fonctionnaires bénéficient, à l'occasion de leurs fonctions et conformément aux règles fixées par le code pénal et les lois spéciales, d'une protection organisée par la collectivité publique qui les emploie à la date des faits en cause ou des faits ayant été imputés de façon diffamatoire au fonctionnaire. (...) (...)

8 octobre 2012
LES VIOLENCES ET LES INCIVILITES AU TRAVAIL GUIDE A L’ATTENTION DES PERSONNELS L'amélioration des conditions de travail est un objectif majeur de l'accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique. La prévention des risques professionnels en est un des axes principaux. La prévention des problèmes de santé liés aux risques psychosociaux auxquels les personnels peuvent être confrontés en raison de leurs missions, du contenu ou de l'organisation du travail incombe aux employeurs publics. Les violences et incivilités au travail figurent (...)

11 décembre 2011
Devenir parent Congé de maternité et temps partiel Vous serez payée à temps plein pendant le congé de maternité. L’autorisation d’accomplir un service à temps partiel est suspendue pendant la durée du congé pour maternité, du congé pour adoption et du congé de paternité. Les bénéficiaires de tels congés sont, en conséquence, rétablis, durant la durée de ces congés, dans les droits des fonctionnaires exerçant leurs fonctions à temps plein (article 4 du Décret n°82-624 du 20 juillet 1982 ). Accouchement retardé ou prématuré (...)

9 mai 2011
déclaration d’impôts Les collègues syndiqués en 2009-10 ont reçu leur attestation de cotisation syndicale à domicile. Nous joignons ci-dessous un mode d'emploi concernant les éléments de revenu à déclarer dans le domaine de l'éducation.

1er mars 2011
Sites utiles : sortir, s’informer Magazine Sortir La Palène : : Rouillac Théâtre : Angoulême Avant scène : : Cognac CNBDI : : Angoulême La Nef : Angoulême Espinoa : Barbezieux, Baignes CL Sud Ouest blog cinémania

1er mars 2011
Sites utiles : Le métier Inspection académique de la Charente I prof Autonome MAIF MGEN

14 février 2011
Consigne du SNUipp-FSU de la Charente à propos de la grève du 10/02 Après la grève, si vous êtes gréviste, ne jamais se déclarer "gréviste" sur l'application Agart. C'est contraire à l'exercice du droit syndical. C'est à l'administration de prouver que vous étiez gréviste.

31 janvier 2011
Devoir de réserve A l'approche de l'étude de la carte scolaire, le SNUipp-FSU Charente juge important de rappeler que les enseignants ne sont pas soumis à un quelconque devoir de réserve. Autant, ils doivent rester neutres dans le cadre des principes de neutralité et de laïcité mais rien ne les empêche après la classe de signer des pétitions, de distribuer des documents dans la mesure où ceux-ci ne sont pas insultants pour l'administration. Dans le cadre de la carte scolaire, les enseignants pendant leur temps de (...)

26 janvier 2011
AGART le frère de MOZART Vive inquiétude dans les écoles à propos des rumeurs qui couraient sur AGART. Ce dernier n'a rien à voir avec "ägar du Nord le viking" mais il est apparenté à MOZART le logiciel qui recense les grévistes actuellement. L'académie de Poitiers, (merci à sa rectrice) teste un nouveau logiciel qui si il donne satisfaction sera étendu à toute la France. Une circulaire administrative précisait récemment qu'il fallait se déclarer gréviste ou non gréviste dans les 4 jours qui suivaient un jour de grève (signalé (...)

25 janvier 2010
Retard remboursement de frais : courrier type à envoyer à l’IA avec demande de versements d’intérêts compensatoires De nombreux collègues nous interpellent depuis quelque temps, suite à des retards de mise en paiement, concernant notamment des indemnités dues à divers titres. Cette situation semble être en partie générée par la mise en place par l’administration de nouveaux logiciels. Pour autant, les collègues n’ont pas à être pénalisés de ce fait. Ils peuvent demander le versement d’intérêts qui découlent du retard, compte-tenu des règles suivantes : la demande doit être faite par chaque collègue concerné ; la demande (...)

7 septembre 2009
Calendrier scolaire Année scolaire 2010-2011 Année scolaire 2011-2012 ; Périodes ; Zone A ; Zone B ; Zone C ; Rentrée des enseignants (*) ; Vendredi 2 septembre ; Vendredi 2 septembre ; Vendredi 2 septembre ; Rentrée scolaire des élèves ; Lundi 5 septembre ; Lundi 5 septembre ; Lundi 5 septembre ; Toussaint ; Samedi 22 octobre Jeudi 3 novembre ; Samedi 22 octobre Jeudi 3 novembre ; Samedi 22 octobre Jeudi 3 novembre ; Noël ; Samedi 17 déc. Mardi 3 janvier ; Samedi 17 déc. Mardi 3 janvier ; Samedi 17 déc. Mardi 3 janvier ; (...)

 
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Grève mode d’emploi - (2)

3 février 2013
Grève du 12 février

27 septembre 2010
Grève : Tous les textes et les Consignes en cas de Grève

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INEAT/EXEAT - (2)

18 avril 2012
INEAT/EXEAT : c’est le moment

3 février 2008
Changer de département par INEAT EXEAT

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DECLARATION D’IMPOTS - (2)

5 mai 2014
Déclaration des Revenus 2013

6 mai 2012
DECLARATION D’IMPOTS : revenus 2011

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Administratif - (3)

9 janvier 2013
MODIFICATION - CONGE DE PATERNITE

13 mai 2012
Précisions congé maladie

13 mai 2012
Modifications congé parental

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Circulaires, notes de services - (1)

18 juin 2012
Obligatoire ou facultatif ?

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Outil remplaçant-e - (2)

15 septembre 2015
Tableur de calcul des obligations de services des remplaçants

23 août 2014
Signaler une absence non-remplacée

 

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