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SNUipp-FSU Charente (16)
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http://16.snuipp.fr/spip.php?article617
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Le décret 2011-2013 du 30 décembre 2011 a modifié l’âge d’ouverture du droit à pension comme suit :
jeudi, 5 janvier 2012
/ Peyraut
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La retraite est possible :
à 62 ans pour les salariés de catégorie sédentaire (catégorie A) qui pouvaient antérieurement partir à 60 ans. Cette mesure de recul de l’âge de départ se met en place en fonction de la date de naissance selon le tableau suivant :
à 57 ans pour les fonctionnaires qui pouvaient partir antérieurement à 55 ans et qui conserveront le bénéfice d’un classement en services actifs.
Cette mesure de recul de l’âge de départ se met en place en fonction de la date de naissance (cf tableau en pièce jointe)
à 62 ans pour les salariés de catégorie sédentaire (catégorie A) qui pouvaient antérieurement partir à 60 ans. Cette mesure de recul de l’âge de départ se met en place en fonction de la date de naissance selon le tableau suivant :
à 57 ans pour les fonctionnaires qui pouvaient partir antérieurement à 55 ans et qui conserveront le bénéfice d’un classement en services actifs.
Cette mesure de recul de l’âge de départ se met en place en fonction de la date de naissance (cf tableau en pièce jointe)