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SNUipp-FSU Charente (16)

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2 mars 2016

Réunions Mouvement le 5 ou le 6 avril

RÉUNIONS sur le MOUVEMENT intra-départemental

Rappel des textes :

(Arrêté du 29 août 2014)

Syndiqué ou non, et quel que soit son poste, chaque collègue a droit à 9 heures d’informations syndicales par année scolaire (cela correspond à 3 RIS dans l’année !) dont une sur temps de classe.

Si la RIS a lieu hors temps scolaire, elle donne lieu à une déduction sur les 108 heures.

Les enseignants intéressés par une RIS s’engagent à :

- informer obligatoirement leur IEN au moins 48h avant la réunion syndicale (cf ci-dessous)

- informer par courtoisie les parents d’élèves (cf ci-dessous)

- prévenir la section du SNUipp-FSU16 pour des questions d’organisation

Quand ?

Nous vous proposons 3 créneaux au choix :

Mardi 05 avril ou mercredi 06 avril de 13h30 à 16h30 :

Déroulement :

13h30 : Accueil, Présentation

13h45-15h15 : Réunion d’information sur le « MOUVEMENT » : règles et fonctionnement administratif des mutations, la circulaire de la DSDEN, les différents postes, conseils et stratégies...

15h30- 16h15 : Atelier au choix

16h15-16h30 : Synthèse 

ou

Mercredi 06 avril de 9h à 12h :

Déroulement :

9h00 : Accueil, Présentation

9h15-10h45 : Réunion d’information sur le « MOUVEMENT » : règles et fonctionnement administratif des mutations, la circulaire de la DSDEN, les différents postes, conseils et stratégies...

11h00- 11h30 : Atelier au choix

11h45-12h00 : Synthèse 

Ateliers proposés :

A- Actualités : « Protocole ruralité », APC, postes spécifiques, ... (animé par Sylvie Couderc, secrétaire départementale du SNUipp-FSU16, directrice d’école élémentaire à Barbezieux)

B- Les postes de Brigade : Les différentes affectations possibles, prendre une classe au pied levé : conseils, outils, le « cartable du remplaçant ». (animé par Emmanuelle Labattut T1 Brigade et Élise Moreau , ayant occupé un poste de remplaçante)

C- Mettre en place des activités valorisant la coopération au sein de la classe : présentation de la Pédagogie Freinet (animé par Sébastien Goyer, professeur des écoles à St Front, membre du groupe Freinet de Charente)

Où se déroulent ces réunions ?

Dans les locaux du Snuipp-FSU 16 : Maison des syndicats 10, rue de Chicoutimi, à ANGOULEME (à 100m de l’espé !)

Accueil dans la salle de réunion au rez-de-chaussée le long des places de parking n°37 à 39.

Les modalités auprès du SNUipp :

Pensez à nous informer de votre participation (1/2 journée demandée) ainsi que l’atelier auquel vous souhaitez participer pour que l’on puisse s’organiser et préparer au mieux ces journées.

Les modalités auprès de l’IEN :

Modèle de lettre ; à envoyer par mail le 29 mars au plus tard :

Nom, Prénom / date / Poste occupé

Objet : Réunion d’information syndicale.

à M Mme l’Inspecteur / l’Inspectrice de la Circonscription de................

M. l’Inspecteur , Mme l’Inspectrice,

J’ ai l’honneur de vous informer que je participerai à la réunion d’information syndicale organisée par le SNUipp16-FSU le ......avril 2016 à Angoulême de ....H...... à .....H.....

Veuillez recevoir, Monsieur l’Inspecteur, Madame l’Inspectrice, l’expression de mes respectueuses salutations.

Mails des Inspecteurs :

Adjoint-DASEN : ce.iena16@ac-poitiers.fr

ASH : ien.angouleme.ash@ac-poitiers.fr ;

Angoulême-Est : ce.angouleme.est@ac-poitiers.fr

Angoulême-Nord : ien.angouleme.nord@ac-poitiers.fr

Angoulême-Sud : ce.angouleme.sud@ac-poitiers.fr

Cognac : ce.cognac@ac-poitiers.fr

Confolens : ien.confolens@ac-poitiers.fr

Pré-élémentaire : ce.preelementaire16@ac-poitiers.fr

Les modalités auprès des familles :

Il faut informer les familles le plus tôt possible (ne pas écrire que les élèves n’ont pas classe, l’administration devrait assurer le remplacement).

Voici un modèle de lettre pour les parents :

Madame, Monsieur, Les droits relatifs à l’exercice du droit syndical dans la fonction publique prévoient une heure mensuelle d’informations syndicales sur le temps de travail. Pour perturber le moins possible l’organisation des écoles, cela prend la forme d’un regroupement des heures par trimestre en demi-journée. C’est pourquoi l’enseignant de la classe sera absent le ........avril 2016 matin / après-midi. Attention, l’administration ne sera pas forcément en mesure de mettre en place un remplacement ce mercredi matin.

Est-on payé ?

Oui ! Cette demi-journée est un temps de travail, ce n’est pas une grève, elle est donc rémunérée.

 

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