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Vous êtes actuellement : Dossiers  / Santé et sécurité au travail dans l’éducation nationale 

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  • CHSCT Conditions de travail : ça vous parle ?!
3 avril 2015

CHSCT Conditions de travail : ça vous parle ?!

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LE CHSCT : KEZAKO ???

La mise en place des CHSCT constitue une avancée importante et ouvre des champs d’action nouveaux.

Les personnels de la Fonction Publique de l’État, et donc ceux de l’Éducation Nationale, disposent depuis 2012, comme les salariés du secteur privé, de Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail dans lesquels vont se traiter toutes les questions liées à la santé et aux conditions de travail. 

Le mal-être et la souffrance au travail grandissent dans la fonction publique comme dans le secteur privé, y compris dans l’Éducation Nationale.  Les personnels subissent notamment ces nouveaux maux que l’on nomme troubles musculo-squelettiques et risques psychosociaux.  C’est entre autres la conséquence de modèles de gestion qui privilégient la performance, multiplient les prescriptions et injonctions, mettent en concurrence les personnels.

La suppression de la formation initiale pour les enseignants rend difficile l’entrée dans le métier. 

La logique de l’évaluation déplace la problématique de l’échec scolaire sur les capacités professionnelles des enseignants.  Il est de plus en plus fréquent de subir l’autoritarisme de certains chefs de service.

À cette souffrance, les services de l’administration donnent des réponses individuelles avec les moyens dont ils disposent. Mais il faut aussi ré interroger collectivement le travail : ce ne sont pas les agents qui sont malades ou coupables, mais le travail lui-même qui les impacte durement.

Danièle Linhart, sociologue du travail, explique comment le burn-out n’est pas tant dû à un excès de travail qu’à un conflit de valeurs ; décalage entre les valeurs qui motivent notre engagement professionnel et celles imposées par la hiérarchie.

La médecine de prévention est dans une situation critique et il va falloir désormais que la fonction publique, à tous les niveaux, acquière cette culture de la santé au travail qui lui fait encore largement défaut.

Les élus SNUipp-FSU siègent et s’impliquent dans cette instance avec la volonté de reprendre la main sur le travail et d’œuvrer pour des politiques de l’emploi, de gestion des personnels et des conditions de travail respectueuses de la santé des agents.

SANTE – SECURITE – CONDITIONS DE TRAVAIL : Que faire en cas de... ?

La principale mission du CHSCT est la prévention des risques, il est donc important de pouvoir les recenser : problèmes de sécurité et d’aménagement des locaux, de violences subies, de stress ou de harcèlement… tout ce qui concerne les conditions de travail et la prévention des risques mettant en cause la santé ou la sécurité des personnels est du ressort du CHSCT 16. 

Visites d’écoles Les écoles primaires rentrent enfin dans le dispositif du CHSCT départemental en Charente ! Les visites d’écoles sont planifiées sur l’année scolaire, les membres du CHSCT préviennent systématiquement les écoles avant la visite. Ce sont des visites d’observation et d’échanges lors desquelles chaque enseignant est reçu individuellement (un Brigade est nommé ce jour là sur l’école afin de prendre en charge la classe le temps de l’entretien). La délégation réalisant les visites est composée de représentants du personnel et de membres de l’administration. Chaque visite a un objectif global (exemple : les relations entre les différents acteurs de la communauté éducative). Les représentants du personnel ont établi un questionnaire à destination de chaque enseignant de l’école visitée. Le but de ce questionnaire est d’identifier les risques professionnels auxquels vous êtes exposés, de recenser les éventuelles difficultés que vous rencontrez dans votre école et de préconiser des actions de prévention à mettre en place.

Vos représentants du personnel élu(e)s SNUipp-FSU siègeant au CHSCT Départemental :

Elise Moreau, école élémentaire, Tourriers

Sylvie Couderc, école élémentaire F.Gaillard, Barbezieux

Jean-Paul Pochard, école Alain Fournier, Angoulême

Question, suggestion, témoignage, besoin d’aide ...

Contactez-le SNUipp16 , Elise Moreau secrétaire adjointe du CHSCT départemental ou Nicolas Baleynaud élu SNES-FSU et secrétaire du CHSCT départemental chsctd-sec-16@ac-poitiers.fr ou 06.09.99.15.91

Bibliographie Conditions de travail :

Le Stress des enseignants, L.Janot-Bergugnat et N.Rascle , 2008 Ed. Armand Colin

La comédie humaine du travail, Danielle Linhart, 2015 Ed. Eres

Le travail peut-il devenir supportable, Clot et Gollac,2014 Ed. Armand Colin

L’école entre bonheur et ras-le-bol. Enquête de victimation et climat scolaire auprès des personnels de l’école maternelle et élémentaire. E. Debarbieux et G.Fotinos,2012

 

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